Новият програмист, който наех ще напусне след година и два месеца Минаваме през иглени уши, за да привлечем най-добрите IT кадри в нашия екип. Но няма много смисъл да пълним каца без дъно. Трябва паралелно с наемането да обърнем сериозно внимание и на текучеството. Направете следния експеримент. Прегледайте последните 100 […]
Ивайло Христов
1 post