Блог
(Текстът е подготвен за сайта за работа и кариерно развитие karieri.bg: http://www.karieri.bg/karieren_klub/blog/3091419_kak_da_motivirate_it_ekipa_si/) Един от най-честите въпроси, който ми задават, е “Как да мотивирам хората си?”. По подобие на растенията, всеки от нас вирее най-добре в специфични за него условия. Някои обичат повече влага, други да са на сянка, трети виреят […]
Това е история за това как дълготрайните бизнес взаимоотношения могат да започнат на шега. Беше началото на месец май – близо 9 месеца откакто бяхме създали Точка 2 и едва 3 месеца, откакто бяхме станали активни в онлайн пространството с писане на статии и споделяне на полезно съдържание. Все още […]
Преди 10 години се сблъсках с първия си сериозен проблем като програмист – бях повишен в ролята на лидер. Първоначалната ми еуфория от признанието, което бях получил, премина към силно притеснение от това, че ще нося отговорност за работата и развитието на други хора. Човешките казуси, с които започнах […]
На ISTA Conference 2016 представихме част от своя опит за изграждане на ефективни екипи. Може да видите идеи за сплотяване на вашия екип в това 30-минутно видео. A Leader’s Tale: Growing Effective Teams (ISTA 2016) from Haralambi Haralambiev
Колегите често ни обвиняваха, че правим много сложни логически задачи за тиймбилдинги 🙂 Наскоро споделихме във Facebook такава задача – с много точки 🙂 Сега споделяме и жокерите, решението и отговора. Оставяме ги скрити, за да не развалим изненадата на тези от вас, които все още не са се пробвали. […]
Принципът на близостта ни казва, че свързаните помежду си елементи е добре да са групирани заедно. Всички ние сме склонни да тълкуваме по един и същ начин елементи, поставени в близост един до друг, все едно принадлежат към една и съща група. Този принцип ни позволява с лекота да се ориентираме в пространството, […]